Eine der wichtigsten Entscheidungen bei der Einführung von Microsoft 365® ist die Auswahl der Tools und Systeme, die in verschiedenen Organisationsbereichen eingesetzt werden sollen. Dabei sollten nicht einfach alle verfügbaren 30 Tools von Microsoft 365 genutzt werden, sondern es ist wichtig, die passenden Systeme für die spezifischen Bedürfnisse jedes Bereichs zu definieren.
Ein wichtiger Schritt bei der Definition führender Systeme ist die sorgfältige Analyse der Arbeitsprozesse und Bedürfnisse in jedem Bereich des Unternehmens. Anschließend sollten die entsprechenden Tools von Microsoft 365® ausgewählt werden, die am besten geeignet sind, um die Prozesse zu optimieren und den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern.
Durch die Definition führender Systeme können sich die Mitarbeiter auf die Nutzung der wichtigsten Tools konzentrieren und die Komplexität von Microsoft 365® wird reduziert. Dies erleichtert nicht nur die Arbeit, sondern spart auch Zeit und Kosten. Außerdem ermöglicht es den Bereichsleitern, den Fortschritt und den Erfolg der Implementierung von Microsoft 365® in ihren Bereichen besser zu verfolgen und zu kontrollieren.
Bei der Einführung von Microsoft 365® ist es wichtig, sich auf die vier Kernbereiche der Arbeitsorganisation zu konzentrieren:
- Kommunikation
- Dateiablage
- Planung
- Dokumentation
Für jeden dieser Bereiche gibt es spezifische Tools innerhalb von Microsoft 365®, die gezielt eingesetzt werden sollten, um die Arbeitsabläufe zu optimieren. Wenn alle Tools von Microsoft 365® unreflektiert genutzt werden, kann dies schnell zu Verwirrung führen und die Arbeitseffizienz beeinträchtigen. Daher sollten Unternehmen sorgfältig prüfen, welche Tools für ihre Bedürfnisse am besten geeignet sind und diese gezielt einsetzen, um eine effektive Arbeitsorganisation sicherzustellen.